Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên

https://www.thainguyen.dcs.vn

Các xã, phường tổ chức hội nghị thực hiện quy trình công tác cán bộ

Trong hai ngày 23, 24/3, các Đảng ủy xã Thành Công, Tân Cương và phường Trung Thành đã tổ chức các hội nghị nhằm triển khai thực hiện quy trình công tác cán bộ.
* Đảng ủy các xã Thành Công và Tân Cương tổ chức các Hội nghị cán bộ chủ chốt, Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy để thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự dự kiến đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND xã nhiệm kỳ 2026 - 2031. Các hội nghị được tổ chức nghiêm túc, chặt chẽ, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, phát huy dân chủ, khách quan, minh bạch. Trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và yêu cầu nhiệm vụ, các đại biểu đã thảo luận kỹ lưỡng, thực hiện giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín với tinh thần trách nhiệm cao.
Quang cảnh Hội nghị cán bộ chủ chốt Đảng ủy xã Tân Cương
* Đảng ủy phường Trung Thành tổ chức các Hội nghị thực hiện quy trình quy hoạch cấp ủy, Ban Thường vụ và các chức danh lãnh đạo phường nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031. Quy trình được triển khai đầy đủ 4 bước theo quy định, bảo đảm tính liên thông, công khai, minh bạch và đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện về phẩm chất, năng lực, triển vọng phát triển của nhân sự quy hoạch, đồng thời tiến hành bỏ phiếu giới thiệu theo đúng trình tự, thủ tục.
Quang cảnh Hội nghị cán bộ chủ chốt phường Trung Thành về công tác cán bộ
Tại các Hội nghị, Thường trực Đảng ủy các xã, phường đã phát biểu nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa then chốt trong công tác xây dựng Đảng, là nhiệm vụ thường xuyên để phát hiện nguồn cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có triển vọng phát triển, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ngang tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với Nhân dân đảm bảo tính kế thừa, ổn định phát triển lâu dài của đội ngũ cán bộ lãnh đạo ở địa phương. Việc xác định tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, chức danh quy hoạch và dự báo nhu cầu sử dụng cán bộ được thực hiện trên cơ sở đánh giá thực chất đội ngũ hiện có, gắn chặt với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị trong nhiệm kỳ hiện tại và định hướng cho nhiệm kỳ tiếp theo. Vì vậy, các đại biểu cần phát huy tinh thần trách nhiệm, bám sát tiêu chuẩn, quy định để xem xét, thảo luận danh sách nhân sự quy hoạch bảo đảm đủ phẩm chất, năng lực, có tính kế thừa, phát triển và sát với tình hình thực tiễn.
Qua việc tổ chức các hội nghị, cho thấy sự chuẩn bị chu đáo, trách nhiệm của cấp ủy các địa phương trong công tác cán bộ. Quy trình được thực hiện nghiêm túc, khoa học, bảo đảm lựa chọn, giới thiệu đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có tính kế thừa, ổn định và phát triển; đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở trong thời gian tới.
Minh Thanh - Thanh Quỳnh - Đỗ Đông

 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây