Rà soát, đánh giá tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh
- Thứ ba - 12/05/2026 07:19
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 12/5, đồng chí Nguyễn Đăng Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thái Nguyên, chủ trì Hội nghị nghe báo cáo tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh năm 2026.
Dự Hội nghị đồng chí Vũ Duy Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh; đồng chí Dương Văn Lượng, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; cùng đại diện các sở, ngành liên quan.
Quang cảnh Hội nghị
Theo báo cáo của Sở Nội vụ, năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh đạt trên 804.780 người; số lao động có việc làm hơn 768.240 người. Cơ cấu lao động tiếp tục chuyển dịch theo hướng tích cực, tăng tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 71%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 36,4%...
Các đại biểu phát biểu tại Hội nghị
Trong 4 tháng đầu năm 2026, tỉnh khảo sát nhu cầu tuyển dụng tại 521 doanh nghiệp, ghi nhận nhu cầu tuyển dụng 10.516 vị trí việc làm; đồng thời, dự kiến phát sinh thêm 12.825 vị trí việc làm trong 6 tháng tiếp theo. Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các lĩnh vực điện tử, điện công nghiệp, may mặc, cơ khí chế tạo...
Báo cáo cũng cho thấy, thị trường lao động tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, song vẫn còn một số khó khăn như thiếu hụt lao động cục bộ ở một số ngành sản xuất; chất lượng nguồn nhân lực chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu lao động kỹ thuật, lao động trình độ cao; tình trạng dịch chuyển lao động giữa các doanh nghiệp và địa phương còn diễn ra phổ biến.
Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu kết luận Hội nghị
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tiếp tục rà soát, hoàn thiện báo cáo đánh giá tình hình lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh; sớm tham mưu hoàn thiện báo cáo trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trong đó tập trung làm rõ thực trạng thị trường lao động, kết quả đạt được, dự báo cung - cầu lao động trong thời gian tới; có số liệu minh chứng, phân tích toàn diện để phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo.
Đồng chí cũng đề nghị các sở, ngành tăng cường kết nối cung - cầu lao động; đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp; quan tâm các giải pháp ổn định đời sống người lao động, phát triển nhà ở xã hội và hạ tầng dịch vụ cho công nhân, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới...
Đồng chí cũng đề nghị các sở, ngành tăng cường kết nối cung - cầu lao động; đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp; quan tâm các giải pháp ổn định đời sống người lao động, phát triển nhà ở xã hội và hạ tầng dịch vụ cho công nhân, góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới...
Thu Hương